一緒に働きませんか？
働くって何だろう？
外食産業で働くというと、まず「接客や調理」といった仕事が念頭に浮かぶと思います。皆さんの中には、アルバイトでこうした業務を経験された方もいらっしゃるでしょう。では、社員として働くこととはどう違うのでしょうか。私たちは、「使命感の違い」に裏付けられた「視点の違い」だと考えています。当社の使命とは、「社会のニーズにいち早く反応し“他者”のステータスを挙げていくこと」。ここでのキーワードは、“他者”。社員としての当社の仕事は、お客様や共に働く人々のステータス、すなわち笑顔であったり豊かな時間であったり、喜びであったりを増やしていくために仕事をするのです。そして、こうした視点を持って仕事をすると、同じ作業であっても“楽しさ”や“新たな可能性”がどんどん増えていきます。例えば、お客様のニーズの最前線にある「接客や調理」という仕事の先には、商品を開発したり新たな業態を開発を行うというステージがあるのです。
当社は社歴などにこだわらず、こうした新たなステージで活躍したいという人の思いにきちんと向き合い、チャンスを提供します。多くの人と仕事の出会いが、あなたの“夢”の芽を芽吹かせ、そこに水をやり、大きく育てていくことでしょう。なんとなくでいいのです。そんな私たちの価値観に共鳴する方をお待ちしています！
代表取締役
僕が独立をしようと考えたのは26歳の時。もちろんお金も人脈も経験もありませんでした。
そんな僕が、小さいながらでも最高の環境で今は過ごせています。
それは、何も無い僕の「夢」を信じてサポートしてくれた仲間がいたから・・・
そして、僕自身、「夢を本気で追いかけた続けたこと」
大切なのは、自分の夢に向かってどれだけ頑張れるか・・・
僕のビジョンは、社員の夢が実現できる会社を創ること。
今まで受けてきた恩を皆さんに返していきたい。そう思っています。
僕が独立をしようと考えたのは26歳の時。もちろんお金も人脈も経験もありませんでした。
そんな僕が、小さいながらでも最高の環境で今は過ごせています。
それは、何も無い僕の「夢」を信じてサポートしてくれた仲間がいたから・・・
そして、僕自身、「夢を本気で追いかけた続けたこと」
大切なのは、自分の夢に向かってどれだけ頑張れるか・・・
僕のビジョンは、社員の夢が実現できる会社を創ること。
今まで受けてきた恩を皆さんに返していきたい。そう思っています。
総合サービス業展開へ
弊社は飲食サービス業態の経営を会社設立当初から続けて来ました。その中で色々な経験をし、多くのノウハウを学んで来ました。
今は飲食サービスをメインに経営をしていますが、今後はホールディング会社の設立を目指しています。例えば、現在の飲食サービスを経営していく上で学び、今後も必要となる「コンサルティング業（人材・経営）」、「物流」、「不動産」、「空間デザイン」、「ブライダル」など、今までの経験を通して得たノウハウを駆使して、起業できる業態は多くあります。それ以外にも今後取り入れていきたいものをビジネスとして取り入れ、各業態が独立して子会社化し、ホールディング化を目指しています。そして、どの業態にも弊社の根幹である「サービス力」が必ず生きてくると信念を持ち、総合サービス業を目指しています。
今は飲食サービスをメインに経営をしていますが、今後はホールディング会社の設立を目指しています。例えば、現在の飲食サービスを経営していく上で学び、今後も必要となる「コンサルティング業（人材・経営）」、「物流」、「不動産」、「空間デザイン」、「ブライダル」など、今までの経験を通して得たノウハウを駆使して、起業できる業態は多くあります。それ以外にも今後取り入れていきたいものをビジネスとして取り入れ、各業態が独立して子会社化し、ホールディング化を目指しています。そして、どの業態にも弊社の根幹である「サービス力」が必ず生きてくると信念を持ち、総合サービス業を目指しています。
横軸マネジメント
弊社では、「商品開発」「広報」「マーケティング」など、自社内に部署を構えては無く、全て店舗内で店舗の運営に関わる全ての分野を行っております。
ですので、社内に広報担当は店舗の数だけいますし、商品開発担当が店舗毎にいますから、店舗の毎にメニューも違います。弊社は「経営者を世の中に提供する」という理念のもと、一人一人が経営者として、店舗運営に関わる全ての業務に若いうちから新人でも着手することが可能です。
また「役職に応じて行う業務」は無く、店長はこの業務、課長はこの業務、一般社員・アルバイトはこの業務などというものは存在しません。
自分が興味のあること、挑戦したいこと、店舗運営に携わる様々な業務を経験することが可能です。
ですので、社内に広報担当は店舗の数だけいますし、商品開発担当が店舗毎にいますから、店舗の毎にメニューも違います。弊社は「経営者を世の中に提供する」という理念のもと、一人一人が経営者として、店舗運営に関わる全ての業務に若いうちから新人でも着手することが可能です。
また「役職に応じて行う業務」は無く、店長はこの業務、課長はこの業務、一般社員・アルバイトはこの業務などというものは存在しません。
自分が興味のあること、挑戦したいこと、店舗運営に携わる様々な業務を経験することが可能です。
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| 社員旅行 |
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新卒採用
2022年卒/新卒採用を実施します。「マイナビ2022」よりご応募をお待ちしております。
中途採用
| 職種 | ダイニングコンサルタント（総合職) |
| 職種内調 |
店舗運営に関わるマネジメント全般をお任せします。 あなたの個性でオリジナリティ溢れる店づくりを行って下さい。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※各種手当/報奨給/賞与あり |
| 採用基準 | 固定概念に囚われず、常にゼロベースで物事を考え行動する方 |
| 採用基準 |
「お問い合わせ」フォーム」よりご応募 ↓ 1次面接 ↓ 社長面接 ↓ 採用 |
キャスト採用
| 募集店舗 |
とり鉄 春日部店 九州熱中屋 飯田橋神楽坂通りLIVE Lad's Dining宇田川町店 Lad's Dining丸の内店 Lad's Dining新宿店 Lad's Dining新宿御苑店 Lad's Dining飯田橋店 Lad's Dining水道橋店 Lad's Dining春日部店 Lad's GARAGE渋谷店 Lad's de Wineﾌﾚｯｻｲﾝ新橋店 Lad's de Wine三鷹駅前店 Lad's de LIVE飯田橋店 Lad's Dining新宿西口店ﾊﾙｸ店 BUON‘AMORE丸井吉祥寺店 BUON DE CREPE渋谷店 立肉酒場2919 Lad's de Wine飯田橋神楽坂通り店 |
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職種内調 |
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